騙されるな、第二新卒で大手企業転職は簡単ではないぞ

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サラリーマン
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第二新卒という言葉は人事から一言も出なかった

筆者は新卒1年目で会社を辞めました。詳細は下記リンク記事にて紹介しています。

新卒1年目で転職活動を開始、活用した転職エージェントの感触や感想

 

新卒半年で会社を退職しました。鬱や体を壊すくらいなら辞めるべき

そして新卒1年目で転職活動を始めました。世間でいう第二新卒という枠での就職活動です。そこで感じたことを声を大にして言います。

第二新卒という言葉に騙されるな!

という事です。

結論から言うと面接まで辿り着いた企業から第二新卒という言葉はただ1回も出ませんでした。

更に大手企業はただの1回もエントリーシートすら通りませんでした。

この経験から、CM等でよく聞くフレーズ第二新卒で大手という言葉は転職サイトや転職エージェントのビジネスフレーズであることがよく分かりました。

第二新卒で転職を考えているあなた、あまり希望や期待を持たない方がいいですよ。

大手の求人に第二新卒という言葉すらない

まず、そもそも論なのですが、転職サイトや転職エージェントが持っている大手企業の求人に第二新卒という言葉はまず書いていません。

筆者は転職エージェントを利用しましたが、転職エージェントが大手企業の求人を紹介してくれませんでした悲。

話を聞くと、第二新卒では大手は難しいとエージェントさんに言われました。大手に入るにはやはり新卒採用かキャリア採用のどちらかしかなく、第二新卒という枠は存在しないそうです。

CMの言葉は嘘なのかよ。と思いましたが、新卒第一主義の日本で教育を受けてきたのでこれが現実だよなーと納得しました(笑)

転職サイトの求人(リクナビNEXT等)にも、第二新卒という言葉は存在せず、試しに大手の求人に応募しましたが全滅しました。

面接にすら1回も行けてません。

転職先の企業でもキャリア採用として社員さんに紹介された

転職先の企業の初出勤日、人事の人から「今日からキャリア採用の人が入ります」と言う紹介をして頂きました。

中小企業に属するのですが、それでもキャリア採用としての採用ですよ。

大手企業がキャリア採用以外の採用なんてありえない事が分かりました。

日本で大手に入りたいなら新卒採用を頑張るしかないと感じました。

まとめ

筆者が言いたいことはただ1つ

第二新卒という言葉はビジネスフレーズだぞ、騙されるな。

終わり